Novinky

Ve znamení ženského leadershipu a změn, které přináší dnešní doba, takový byl Lean In Summit 2025: Odolnost a adaptabilita – vedení v pohybu

12. 06. 2025

DSC 6926 | Ve znamení ženského leadershipu a změn, které přináší dnešní doba, takový byl Lean In Summit 2025: Odolnost a adaptabilita – vedení v pohybu

Praha, 4. června 2025 –  Business Leaders Forum uspořádalo v Mramorovém sále České spořitelny Lean In Summit 2025 – letní setkání komunity Lean In Alumni Network. Podtitulem „Odolnost a adaptabilita – vedení v pohybu“ se neslo celé odpoledne nabité inspirací, sdílením zkušeností i networkingem. Akce byla otevřená absolventkám Lean In i široké veřejnosti.

Úvodní rozhovor Terezy Koucké, členky výboru Business Leaders Fora, s Violetou Luca, generální ředitelkou Vodafone Czech Republic, otevřel téma ženského leadershipu a překonávání výzev. Violeta hovořila o svých zkušenostech i perspektivě, a sdílela s účastnicemi několik užitečných rad.

Následovala první panelová diskuze na téma „Odolný leadership: Jak vést v měnícím se světě“, kterou moderovala Michaela Stachová, výkonná ředitelka Business Leaders Fora. Diskutujícími byly Jitka Chizzola (generální ředitelka, D.A.S. právní ochrana), Vladimíra Michnová (zkušená CHRO) a Katarína Navrátilová (generální ředitelka pro Českou republiku, Tesco). Právě ta zdůraznila důležitost autenticity. „Jsem kredibilní sama k sobě a svým hodnotám – a podle těchto hodnot vedu i tým tak, aby byl adaptabilní,“ uvedla.

Druhou část programu zahájila panelová debata „Od nápadu k úspěchu: Adaptabilita jako klíč“, kterou vedla Petra Ondrušová, Chief Sustainability Officer České spořitelny. V panelu vystoupily tři ženy, které samy založily nebo spoluzaložily úspěšné organizace: Dita Formánková (zakladatelka, Czechitas), Laureen Höllge (spoluzakladatelka a CEO, Mamio) a Eva Nečasová (spoluzakladatelkou iniciativy AI dětem). Laureen Höllge popsala zkušenost startupového zakladatele: „Pro nás adaptabilita znamenala, že jsme přijali roli inovátorů, kteří jsou draví a neustálé hledají problémy a příležitosti.”

Závěrečná část programu patřila prezentaci dat Martiny Popenkové, Client Service Director z agentury Ipsos. Ta představila aktuální statistiky o zastoupení žen ve vedoucích pozicích, rozdílech v odměňování i přetrvávajících stereotypech.

Michaela Stachová vyjádřila hrdost nad tím, co komunita Lean In buduje: „Když se dívám do sálu a vidím tolik známých tváří, cítím hrdost. Tato komunita přitahuje úžasné lídryně a skvělé ženy.“

Akci doprovázel živý sketchnoting od Marcely Janíčkové, účastnice održely rostoucí jmenovky od Green Cat, a nechybělo ani občerstvení a prostor pro networking. Partnerem summitu byla Česká spořitelna.

Více informací o Lean In programech naleznete na webu BLF.

Kontakt pro média

Michaela Stachova PhotoRoom 1.png PhotoRoom 253x300 1 1 | Ve znamení ženského leadershipu a změn, které přináší dnešní doba, takový byl Lean In Summit 2025: Odolnost a adaptabilita – vedení v pohybu

Michaela Stachová

Výkonná ředitelka

O Business Leaders Foru

Business Leaders Forum (BLF) je nejstarší česká platforma odpovědného podnikání a udržitelného rozvoje. BLF podporuje firmy na jejich cestě k udržitelnosti od roku 1992, kdy byla založena mezinárodní organizací The Prince of Wales International Business Leaders Forum. Je také součástí mezinárodní organizace CSR Europe. Sleduje globální trendy a inspiruje firmy na českém trhu.

Newsletter

Buďte u toho!
Chcete dostávat pozvánky na zajímavé akce a vzdělávat se
v oblasti udržitelnosti?