Členové Business Leaders Fora mají vstup zdarma – při registraci použijte speciální slevový kód.
V případě dotazů nám napište na vilimovska@blf.cz.
obsah:
Jak vytvářet pracovní prostředí, které podporuje dlouhodobou spokojenost zaměstnanců? Jak efektivně pracovat s daty o lidech ve firmě, aby měla skutečný přínos pro byznys i firemní kulturu? A co všechno hraje roli při budování týmu, který zahrnuje různé generace, rodiče po rodičovské nebo lidi se zdravotním znevýhodněním?
Na semináři se dozvíte, jak sledovat a využívat data o svých zaměstnancích – od jejich zdraví a wellbeingu, přes inkluzivní přístupy k zaměstnávání až po vyhodnocování dopadu sociálních opatření. Inspirujte se příklady z praxe, zjistěte, jak zapojit různé skupiny zaměstnanců do pracovního života a jak na základě dat dělat rozhodnutí, která povedou k lepším pracovním podmínkám i vyšší angažovanosti zaměstnanců.
NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT:
- Jak se stát TOP zaměstnavatelem (Saint-Gobain)
- Jak využít data o zdraví zaměstnanců k jejich podpoře a prevenci (uLékaře.cz)
- Jak a proč zaměstnávat lidi se zdravotním omezením (STEM / Nolimi Future)
- Mezigenerační spolupráce a age management v praxi (Zlatá práce)
- Efektivní návrat rodičů po rodičovské dovolené (Mumdoo)
- Jak a proč měřit sociální dopady vaší firmy (ImpactSo)
Přijďte si pro konkrétní tipy a inspiraci od firem, které ukazují cestu k lepší péči o své zaměstnance, inkluzivní firemní kultuře a pozitivnímu dopadu na komunity, ve kterých působí!
